Действующее антикоррупционное законодательство закрепляет такое понятие, как конфликт интересов. Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации. Принятие действенных мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной службе является одним из важных направлений деятельности органов власти по профилактике коррупционных правонарушений.
Не принятие мер по урегулированию конфликта интересов может явиться основанием для увольнения государственного гражданского или муниципального служащего.
Более того, законодательством установлена ответственность для представителя нанимателя гражданского служащего. Непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего, являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.
Заместитель прокурора района Светлана Беляева
