45 лет исполняется птицефабрике "Колышлейская". Десять последних ее возглавляет Александр Владимирович Михайловский.
Собственно, 45 лет назад фабрика называлась просто инкубатором, с небольшим коллективом, примитивным оборудованием, старыми помещениями, который, тем не менее, снабжал молодняком птицы весь район. Потом предприятие стало называться инкубационно - птицеводческой станцией, откуда в 1969 году на продажу хозяйствам (а в ту пору в каждом колхозе и совхозе были свои птицефермы) пошло 42500, населению - 45000 цыплят.
Перестроечные и последующие за ними годы мало что изменили в жизни птицефабрики. А время требовало коренных преобразований и новых людей. И 10 лет назад птицефабрику возглавил такой "новый человек" - Александр Владимирович Михайловский. Он не сетовал на трудности, на своих предшественников, он просто взялся за дело, определив главными в нем на первых порах контроль и дисциплину. Разумеется, не всем пришлись по душе жесткие дисциплинарные требования нового директора, введение охраны на предприятии а сейчас здесь установлены и камеры видеонаблюдения), строжайший запрет на "вынос". Одновременно с обновлением и совершенствованием материальной базы предприятия, увеличением поголовья птиц, благоустройством территории приходилось создавать и новый, монолитный коллектив единомышленников.
-До тех пор, пока не навели порядок, не поставили на службу делу все внутренние резервы,- вспоминает Александр Владимирович, - о каких -то серьезных преобразованиях и речи быть не могло.
Два года напряженной работы принесли успех: птицефабрика вошла в число лучших предприятий своей отрасли в области. А Михайловский по итогам областного конкурса был признан "Директором года". Рабочие поверили в него. Да и как было не поверить, когда на предприятии, одном из немногих в районе, аккуратно платили неплохую зарплату, велась активная профсоюзная работа, а коллективный договор администрации с рабочими предусматривал и меры морального и материального поощрения победителей соревнования, и помощь в экстраординарных случаях, и подарки к юбилеям и т.д. А еще здесь появилась прекрасная традиция, одна из тех, что складываются в дружных семьях, - проведение общих праздников.
Дела на предприятии шли хорошо. И можно было бы передохнуть, пожить какое-то время без особых хлопот. Но Михайловский из числа беспокойных, живет по принципу: "Кто остановился, тот отстал". И каждый год птицефабрика что-то прибавляла - в оборудовании, строительстве, выпуске новых видов продукции, благоустройстве территории.
Обновление начали с кормоцеха и приобретения техники по лизингу. Сейчас машинный парк фабрики насчитывает 12 автомашин и 5 тракторов. Из последних приобретений - 5 ГАЗелей и 2 ГАЗика.
-А начали с кормоцеха потому,- пояснил директор,- что в себестоимости продукции на долю кормов приходится до 70%. Без кормов собственного приготовления цены на все наши продукты были бы неизмеримо выше.
Потом развернулась большая работа по обновлению цехов, строительству, открытию новых участков. Так появилась линия убоя мощностью до тысячи голов в час и переработки мяса курицы. С вводом в действие новых участков на фабрике было создано еще 12 рабочих мест.
Сейчас здесь работают 92 человека. В 4 цехах содержатся более 240 тысяч голов кур-несушек и молодняка. Предприятие предлагает потребителям 28 видов различной продукции: куриное мясо, яйца, несколько сортов куриной колбасы, копченые окорочка, копченые яйца, полуфабрикаты и т.д. - все это высокого качества и экологически чистое. Предметом законной гордости коллектива стало включение продукции Колышлейской птицефабрики в почетный список "Сто лучших товаров России" с вручением соответствующего сертификата.
-Александр Владимирович, где реализуется продукция птицефабрики?
-Прежде всего, конечно, в Колышлейском, а также еще в нескольких районах Пензенского региона. Нашу продукцию знают и охотно покупают пензенские жители. В областном центре предприятие имеет 3 своих магазина. Четвертый, кстати, новенький, только в мае сданный, работает при фабрике. А сейчас, с благословения губернатора области Василия Кузьмича Бочкарева, строим вблизи трассы Пенза - Сердобск пятый, придорожный магазин с увеличенным рабочим днем. Хочу заметить, что, если бы мы производили больше продукции, чем сейчас, мы с успехом реализовали бы и ее.
-А есть возможность увеличить выпуск продуктов?
-Пока надо собраться с силами,- улыбается Михайловский.- А на будущий год есть задумка заняться инкубированием яиц, ведь раньше птицефабрика и работала как инкубатор. Помещение есть, и нам вполне по силам создать инкубатор на 450 тысяч яиц - это доход и немалый.
-Для нормальной деятельности такого предприятия постоянно нужны средства. Откуда берете?
-В основном средства дает торговля. Нельзя не отметить, что по итогам полугодия мы сработали с прибылью около 4 млн. рублей. Поэтому у нас практически не бывает задержек по зарплате, а она в среднем более 16 тысяч рублей (для сравнения: 10 лет назад - 650 рублей). И кредиты (а они солидные, без них ни одно большое дело не делается) выплачиваем аккуратно.
Беседовать с Михайловским -интересно и приятно: на любой вопрос о жизни предприятия он знает толковый ответ. И не только: Александр Владимирович мыслит широко, масштабно, прекрасно разбирается в вопросах бизнеса, экономики, интересуется всем новым в своей отрасли. Удивительно много успевает, потому что его рабочий день продолжается в среднем 13-14 часов. Заметила: каждый успех в делах отмечается новой сединой на его висках. Ему хватает забот не только на фабрике, к нему идут за советом и помощью в вопросах, далеких от его производства. А благоустройство микрорайона птицефабрики едва ли не в обязанность директору вменили. Сколько отсюда было вывезено мусора, сколько проведено субботников по благоустройству - не счесть. И надо заметить: за эту работу он ни от кого и ни с кого не получил ни копейки.
В коллективе у директора - абсолютный авторитет, а в этом, на мой взгляд, одна из существенных составных успеха предприятия: рабочие своего руководителя никогда не подведут. Его опора - "старая гвардия", те, кто трудится здесь по несколько десятков лет: Г. Чернова, А. Вдовин, Н. Вельмякин, О. Зайцева и другие. Хорошо вписались в трудовой коллектив молодые рабочие Олеся Шмелева и Николай Песков.
-Когда у нас здесь шло строительство, переоборудование, когда приходилось после ремонтов и переделок буквально лопатой выгребать мусор, доводить до соответствующего порядка цеха, территорию, работать сверхурочно, я наглядно понял, что многое можно сделать и без больших средств, - считает Александр Владимирович.-Главное- уметь организовать людей, зажечь их какой-то идеей, убедить, поверить в них. Мне хочется в преддверии 45-летия нашей фабрики выразить сердечную признательность не отдельным работникам, а всему коллективу своих единомышленников, трудолюбивых, порядочных людей за то, что мы уже свершили и еще свершим, поздравить их со знаменательной датой в жизни предприятия и пожелать успехов в работе, доброго здоровья, счастья и благополучия!
Подготовила Мария Коновалова.
