Наверное, предложение это прозвучало неслучайно, ведь объединиться под крылом такой крупной для района организации сегодня правильное решение. Председатель райкома профсоюза работников АПК Татьяна Дружинина в своём отчёте перед делегатами конференции отметила:
-Президент страны, выступая на 9 съезде Федерации независимых профсоюзов, пообещал поддержать профсоюзы в вопросе защиты их трудовых прав.
В чём это будет конкретно выражаться и когда, пока непонятно, но, очевидно, что профсоюзам был дан некий посыл, что инициатива независимых профсоюзов в плане защиты трудовых прав его членов будет услышана. Осталось только этого дождаться.
А вот члены Колышлейского райкома профсоюза имели возможность порадоваться (хотя и предварительно) одному приятному и конкретному обстоятельству здесь и сейчас, то есть прямо на конференции. Приглашённый на мероприятие директор санатория "Хопровские зори" Александр Семёнов, выступая перед делегатами, сообщил:
-Администрация санатория будет рассматривать вопрос о снижении стоимости путёвки для членов профсоюза АПК на 10%.
Если заявление претворится в жизнь, то разве это плохо? И разве это не стимул, для того чтобы разрозненным работникам предприятий малого бизнеса района действительно пополнять ряды профсоюза, над чем райкому профсоюзов также предложил (и был поддержан) поработать Александр Николаевич Семёнов.
Как было отмечено на конференции, Колышлейский райком профсоюза объединяет сегодня 11 первичных профсоюзных организаций с численностью 1185 человек. На конференции все организации были представлены делегатами. Выступая перед ними, Татьяна Дружинина постаралась говорить не только чисто о профсоюзной работе, но и о вопросах, которые, не могут не касаться каждого члена профсоюзной организации как участников социума, живущих в районе и переживающих, как и другие, за проблемы экономики, демографии и так далее. В частности, Татьяна Викторовна привела такие сведения:
-В районе в 2014 году создано 68 предприятий малого бизнеса, 8 Крестьянско-фермерских хозяйств, 4 - ООО. Только в 1 квартале текущего года в службу занятости обратилось 117 человек, а 107 из них трудоустроены.
Увы, звучали и не столь оптимистические ноты. Неуклонно снижается среднегодовая численность постоянного населения района: в 2010 году она составляла 26500 человек, а в 2014 - 24500. В 2014 году смертность населения района превысила рождаемость на 54%. Поэтому так остро сегодня стоит вопрос: кто завтра будет работать на селе? Что касается развития аграрного сектора, то здесь тоже не всё так однозначно. Например, в целом в сельхозпроизводстве в 2014 году получена прибыль в сумме около 400 млн. руб. Из 9 хозяйств района рентабельно сработали 6, а 3 получили убытки. Самую большую прибыль получило ООО "Красная Горка" - 376 млн. руб.
РАВНОДУШИЕ И ЗАБОТА
Татьяна Викторовна говорила и о следующем:
-Численность членов профсоюза к 2015 году сократилась на 418 человек. Главными причинами этого стало сокращение количества организаций в связи с их ликвидацией и прекращением хозяйственной деятельности (ОАО "Колышлейский хлеб", ООО "Раздолье", ПУ-34), постоянное реформирование сельхозпредприятий, изменение организационно-правовых форм и расширение негосударственного сектора экономики, в результате чего новая формация руководителей, увы, отрицательно относятся к работе профсоюза на своих предприятиях. Иначе, как равнодушием к трудовым правам работающих, это объяснить нельзя.
Тем не менее, по словам Т.В. Дружининой, восстановлению профсоюзных организаций уделяется особое внимание:
-Вновь созданы 2 профсоюзные организации - это администрации Колышлейского района и Берёзовского сельсовета.
Читателям неважно знать, сколько пленумов райкома профсоюза и прочих заседаний было проведено. Важно другое. Как было отмечено на конференции, в отчётном периоде в центре внимания профсоюзов были вопросы развития и совершенствования социального партнёрства, своевременного заключения коллективных договоров, посредством которых профсоюзные комитеты влияют на улучшение охраны труда и техники безопасности, созданию условий для работы и снижению заболеваемости.
Важен также тот факт, когда райкомом профсоюза было проведено совещание с руководителями предприятий по вопросу формирования объединения работодателей, где его руководителем избран директор ОАО "Птицефабрика Колышлейская" Александр Михайловский. Кстати, средняя зарплата на возглавляемом им предприятии в прошлом году составила 17,5 тыс. руб. (в санатории "Хопровские Зори " - 14,5 тыс. руб., в ООО "Красная Горка" - 16,5 тыс. руб., в СПК "Колышлейское РАО" на протяжении 5 последних лет средняя зарплата не менялась и составляет 6,2 тыс. руб.).
Татьяна Викторовна отметила:
-Минимальная зарплата существует сегодня во многих частных предприятиях, с руководителями которых ведётся определённая работа. В этой связи именно через коллективные договоры и соглашения профсоюзы добиваются повышения планки социальной защиты работников в вопросах увеличения заработной платы, материального стимулирования, создания хороших условий труда, быта, социальных льгот (производятся выплаты молодожёнам при рождении детей, в особых случаях - материальная помощь юбилярам).
Шла речь и о том, что во многих предприятиях приняты продуманные коллективные договоры (заслуживает внимание практика их заключений на птицефабрике, в санатории "Хопровские зори" и в ООО «Красная Горка») с широким социальным пакетом. В частности, почти во всех предусмотрено выделение в счёт оплаты труда или оплата по льготной цене выращенной и произведённой собственной продукции, предоставление техники для обработки земельных участков, иные виды помощи. Оговорены также вопросы льготного питания работников сельхозпроизводства.
Отмечалось также, что члены профсоюза по ходатайству профкома могут приобрести путёвки в санатории объединения "Пензапрофкурорт" со скидкой 20%. Члены профсоюза работников АПК района получают также материальную помощь при оздоровлении в санаториях РФ - 4 тыс. руб. За последние 3 года 12 членов профсоюза оздоровились в местном санатории (в 2015 г. оздоровились уже трое).
НЕ В СТОРОНЕ
Работа райкома и комитета профсоюзов неизменно связана с вопросами трудового соревнования. Ежегодно профсоюзный актив проводит районный праздник для тружеников полей и ферм, работников перерабатывающей промышленности, которым вручаются благодарности, почётные грамоты райкома профсоюза, главы администрации района, а порой и министерства сельского хозяйства за достигнутые показатели в работе. В 2014 году ими (и денежными премиями) награждены 96 передовиков, а на областном празднике 8 человек награждены дипломами губернатора области. Лидерами областного соревнования в АПК постоянно являются труженики ООО "Красная Горка", а коллектив птицефабрики "Колышлейская" в прошлом году признан лучшим в отрасли растениеводства. Ежегодно 12 июня открывается районная Доска Почёта, где названы лучшие люди района (средства на открытие выделяет райком профсоюза). Только за последние 3 года 34 передовика сельского хозяйства были награждены благодарностью Минсельхоза РФ.
Т.В. Дружинина доложила делегатам:
-За последние 5 лет (отчётный период) райкомом профсоюза работников АПК рассмотрено 52 обращения граждан. Большинство из них решено положительно: вопросы выплаты заработной платы, присвоения звания "Ветеран труда", оказание материальной помощи, оформление земельных паёв и другие. Не остаются райком профсоюза и профкомы в стороне от культурно-массовой и спортивной работы. Профкомы санатория, птицефабрики, администрации района финансируют приобретение спортинвентаря, формы, проведение спортивных соревнований. Спортсмены сборной райкома профсоюза активно участвуют во всех соревнованиях, проводимых областной профсоюзной организацией. Результат - призовые места в общекомандном зачёте за последние 3 года и лидирующие позиции в отдельных видах. Ежегодно с ноября по апрель проводится Спартакиада "Спорт для всех", где участвуют не менее 10 команд района. Награды победителям приобретаются за счёт средств райкома профсоюза и спорткомитета. Ни один новогодний праздник, день пожилого человека, проводы на пенсию работников и все торжественные мероприятия не обходятся без участия профсоюзных комитетов.
Однако, по мнению Татьяны Викторовны, есть и проблемы, над которыми профсоюзам нужно ещё работать:
-Не все профкомы регулярно проводят свои заседания, не всегда эффективно используются членские взносы. Также недостаточное внимание уделяется созданию безопасных условий труда, содержанию санитарно-бытовых комнат и красных уголков.
Опуская другие многочисленные подробности доклада, отмечу, что 7-ая профсоюзная конференция работников АПК в итоге постановила признать работу райкома профсоюза удовлетворительной. Председателем райкома профсоюза вновь была избрана Татьяна Дружинина. На профсоюзной конференции присутствовал и выступил председатель территориальной организации профсоюза работников АПК Сергей Бураков. Выступали также делегаты конференции и приглашённые на неё гости - руководители предприятий. Об этом - в других номерах "Трудовой чести".
Ольга Юдина.
"Большое внимание вопросам охраны труда своих рабочих уделяется в ООО "Красная Горка", где на эти цели в 2014 году израсходовано 1 млн. 298 тыс. руб. На птицефабрике "Колышлейская" и в санатории "Хопровские зори" соответственно 683 тысячи и 2 182 млн. руб. Всего на охрану труда и обеспечение его безопасности в отрасли АПК района в 2014 г. было затрачено 7 млн. 150 тыс. руб., в том числе на средства индивидуальной защиты и спецодежду - 1 млн. 17 тыс. руб. Вместе с тем, из-за двух несчастных случаев на производстве в 2014 году председателям профкомов и профактиву рекомендовано взять этот вопрос на особый контроль".
