Она должна проводиться один раз в пять лет и имеет целью оценить условия, в которых человек трудится.
Аттестация рабочих мест по условиям труда, которой подлежат все рабочие места, включает оценку травмобезопасности рабочих мест, гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Обязанность выполнить аттестацию возложены на работодателя (смт.212 ТК РФ). Законодательством определена административная ответственность за нарушение установленных требований охраны труда, в том числе и за непроведение аттестации рабочих мест (штраф до 50 тысяч рублей или приостановка деятельности до 90 суток - на юридическое лицо).
Для проведения аттестации работодатель создает аттестационную комиссию. Она использует в работе специальные приборы и средства, с помощью которых измеряются вредные факторы производственной среды на рабочем месте, устанавливается тяжесть и напряженность трудовых процессов в их сравнении с нормативами, установленными гигиеническими критериями, оценивается травмобезопасность рабочего места и обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты.
По результатам аттестации выдаются комплекты всех необходимых документов.
Если аттестацией установлено, что на рабочих местах имеются оптимальные или допустимые условия труда, они признаются аттестованными. В случае наличия нарушений работодатель должен реализовать мероприятия по улучшению условий труда на этих местах с учетом выданных в ходе аттестации рекомендаций.
Результаты аттестации действуют в течение 5 лет и используются для приведения всех производственных факторов в соответствие с установленными нормативами. Результаты повторной аттестации (переаттестации) оформляются соответствующими протоколами, при этом заполняется новая карта аттестации или вносятся изменения в ранее оформленную карту аттестации рабочего места по условиям труда.
Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Документы аттестации рабочих мест рекомендуется хранить в организации в течение 45 лет.
Л. Атикова,
госинспектор труда (по охране труда)
в Пензенской области.
Она должна проводиться один раз в пять лет и имеет целью оценить условия, в которых человек трудится.
Аттестация рабочих мест по условиям труда, которой подлежат все рабочие места, включает оценку травмобезопасности рабочих мест, гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Обязанность выполнить аттестацию возложены на работодателя (смт.212 ТК РФ). Законодательством определена административная ответственность за нарушение установленных требований охраны труда, в том числе и за непроведение аттестации рабочих мест (штраф до 50 тысяч рублей или приостановка деятельности до 90 суток - на юридическое лицо).
Для проведения аттестации работодатель создает аттестационную комиссию. Она использует в работе специальные приборы и средства, с помощью которых измеряются вредные факторы производственной среды на рабочем месте, устанавливается тяжесть и напряженность трудовых процессов в их сравнении с нормативами, установленными гигиеническими критериями, оценивается травмобезопасность рабочего места и обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты.
По результатам аттестации выдаются комплекты всех необходимых документов.
Если аттестацией установлено, что на рабочих местах имеются оптимальные или допустимые условия труда, они признаются аттестованными. В случае наличия нарушений работодатель должен реализовать мероприятия по улучшению условий труда на этих местах с учетом выданных в ходе аттестации рекомендаций.
Результаты аттестации действуют в течение 5 лет и используются для приведения всех производственных факторов в соответствие с установленными нормативами. Результаты повторной аттестации (переаттестации) оформляются соответствующими протоколами, при этом заполняется новая карта аттестации или вносятся изменения в ранее оформленную карту аттестации рабочего места по условиям труда.
Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Документы аттестации рабочих мест рекомендуется хранить в организации в течение 45 лет.
Л. Атикова,
госинспектор труда (по охране труда)
в Пензенской области.
Фото с сайта: www.metaprom.ru
