Пенсионные взносы, которые работодатель начисляет на доход каждого сотрудника, делятся на две части - страховую и накопительную пенсии.
Страховая часть Пенсионным фондом РФ направляется на текущие выплаты пенсионерам, а накопительная формирует дополнительную прибавку к пенсии застрахованного, которая при наступлении пенсионного возраста будет ему выплачиваться сверх размера пенсии, установленной законодательством. То есть, по сути, накопительная часть - это то, что человек сам заработал помимо того, что ему гарантирует государство.
Отметим, что не у всех сотрудников часть пенсионного тарифа поступает на накопительную часть пенсии, а лишь у тех, кто родился в 1967 г. и позже. Накопительный платеж не сильно большой, но и не маленький - 6% от начисленного работодателем дохода.
С момента создания такой системы распределения страховых взносов каждый человек мог сам решить, где его пенсионные накопления будут храниться и приумножаться - в Пенсионном фонде РФ либо в специализированном негосударственном фонде. По факту большинство людей не стремились к управлению этими деньгами, полагая, что хранение денег в Пенсионном фонде РФ - "оно понадежней будет".
В конце прошлого года был принят Федеральный закон от 03.12.2012 N 243-ФЗ, который призван побудить молодежь озаботиться своими пенсионными накоплениями и их судьбой. А именно: до конца 2013 г. все граждане, рожденные позже 1966 г., должны выбрать порядок, по которому будет исчисляться и храниться их накопительная часть пенсии. Уточним, что будущая надбавка к пенсии формируется не только из результата инвестирования взносов, она включает в себя также сами взносы на накопительную часть пенсии (6%). Соответственно, при правильном инвестировании итоговая пенсия существенно возрастет.
Взносы, поступающие на накопительную часть пенсии, Пенсионный фонд РФ инвестирует через специальный банк. Результаты инвестирования можно проверить например, через сайт госуслуг www.gosuslugi.ru (вкладка "Электронные услуги" - Пенсионный фонд РФ). По умолчанию ПФР размещает взносы во Внешэкономбанке, который должен вкладывать их в нерискованные активы, а значит, в низкодоходные. Соответственно, деньги на счете лежат, особо не прирастая, и надбавка к пенсии получается незначительная. Можно ли ее увеличить? Да.
У каждого человека есть возможность размещать часть своих пенсионных взносов не во Внешэкономбанке, а у другого управляющего - по своему выбору. Как вы делаете вклады в понравившийся вам банк на депозит, так и пенсионные взносы вы можете вложить в понравившуюся вам управляющую компанию (УК) либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Дивидендов с таких вложений будет больше, а риск все потерять практически сводится к нулю. Ведь государство следит за тем, чтобы УК и НПФ выполняли взятые на себя обязательства.
Хотя многим до пенсии еще далеко, многочисленная реклама на ТВ предлагает задуматься о ней уже сейчас. И это не просто красивые слова. Государство дало возможность гражданам до 31 декабря 2013 г. выбрать, какой тариф взносов будет передан во Внешэкономбанк. Вариантов здесь два - либо 2, либо 6%. Соответствующий тариф нужно будет прописать в заявлении в ПФР.
Согласно поправкам с 2014 г. отчисления на накопительную часть будут снижены с 6 до 2%. В итоге прибавка к будущей пенсии автоматически станет в три раза меньше! Впрочем, из этого правила есть исключение: те, кто направит пенсионные взносы в УК или НПФ до конца 2013 г., смогут сохранить тариф в 6% и после 2014 г. А значит, их пенсия в итоге будет больше.
Если вы уже сделали выбор в пользу управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда до вступления в силу новых поправок (до 2013 г.), то ни о чем волноваться не нужно. И какие-либо заявления в Пенсионный фонд РФ подавать не нужно. Для вас в 2014-м и последующих годах автоматически сохраняется тариф на накопительную часть пенсии в размере 6%.
В настоящее время действует более ста негосударственных пенсионных фондов, в которые можно переводить пенсионные взносы. Их перечень можно посмотреть на сайте ПФР, а проконсультироваться и получить всю необходимую информацию по негосударственным пенсионным фондам и управляющим компаниям (доходность, юридические и фактические адреса) можно обратившись в Управление ПФР по Колышлейскому району по адресу: п.Колышлей, ул.Московская, 20 или по телефону: 2-22-84.
Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно подать как непосредственно в Управление Пенсионного фонда, так и через любого трансфер-агента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. На территории Пензенской области таким официальным трансфер-агентом и партнером Государственного Учреждения Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области является Европейский пенсионный фонд.
П. Панферов.
Пенсионные взносы, которые работодатель начисляет на доход каждого сотрудника, делятся на две части - страховую и накопительную пенсии.
Страховая часть Пенсионным фондом РФ направляется на текущие выплаты пенсионерам, а накопительная формирует дополнительную прибавку к пенсии застрахованного, которая при наступлении пенсионного возраста будет ему выплачиваться сверх размера пенсии, установленной законодательством. То есть, по сути, накопительная часть - это то, что человек сам заработал помимо того, что ему гарантирует государство.
Отметим, что не у всех сотрудников часть пенсионного тарифа поступает на накопительную часть пенсии, а лишь у тех, кто родился в 1967 г. и позже. Накопительный платеж не сильно большой, но и не маленький - 6% от начисленного работодателем дохода.
С момента создания такой системы распределения страховых взносов каждый человек мог сам решить, где его пенсионные накопления будут храниться и приумножаться - в Пенсионном фонде РФ либо в специализированном негосударственном фонде. По факту большинство людей не стремились к управлению этими деньгами, полагая, что хранение денег в Пенсионном фонде РФ - "оно понадежней будет".
В конце прошлого года был принят Федеральный закон от 03.12.2012 N 243-ФЗ, который призван побудить молодежь озаботиться своими пенсионными накоплениями и их судьбой. А именно: до конца 2013 г. все граждане, рожденные позже 1966 г., должны выбрать порядок, по которому будет исчисляться и храниться их накопительная часть пенсии. Уточним, что будущая надбавка к пенсии формируется не только из результата инвестирования взносов, она включает в себя также сами взносы на накопительную часть пенсии (6%). Соответственно, при правильном инвестировании итоговая пенсия существенно возрастет.
Взносы, поступающие на накопительную часть пенсии, Пенсионный фонд РФ инвестирует через специальный банк. Результаты инвестирования можно проверить например, через сайт госуслуг www.gosuslugi.ru (вкладка "Электронные услуги" - Пенсионный фонд РФ). По умолчанию ПФР размещает взносы во Внешэкономбанке, который должен вкладывать их в нерискованные активы, а значит, в низкодоходные. Соответственно, деньги на счете лежат, особо не прирастая, и надбавка к пенсии получается незначительная. Можно ли ее увеличить? Да.
У каждого человека есть возможность размещать часть своих пенсионных взносов не во Внешэкономбанке, а у другого управляющего - по своему выбору. Как вы делаете вклады в понравившийся вам банк на депозит, так и пенсионные взносы вы можете вложить в понравившуюся вам управляющую компанию (УК) либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Дивидендов с таких вложений будет больше, а риск все потерять практически сводится к нулю. Ведь государство следит за тем, чтобы УК и НПФ выполняли взятые на себя обязательства.
Хотя многим до пенсии еще далеко, многочисленная реклама на ТВ предлагает задуматься о ней уже сейчас. И это не просто красивые слова. Государство дало возможность гражданам до 31 декабря 2013 г. выбрать, какой тариф взносов будет передан во Внешэкономбанк. Вариантов здесь два - либо 2, либо 6%. Соответствующий тариф нужно будет прописать в заявлении в ПФР.
Согласно поправкам с 2014 г. отчисления на накопительную часть будут снижены с 6 до 2%. В итоге прибавка к будущей пенсии автоматически станет в три раза меньше! Впрочем, из этого правила есть исключение: те, кто направит пенсионные взносы в УК или НПФ до конца 2013 г., смогут сохранить тариф в 6% и после 2014 г. А значит, их пенсия в итоге будет больше.
Если вы уже сделали выбор в пользу управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда до вступления в силу новых поправок (до 2013 г.), то ни о чем волноваться не нужно. И какие-либо заявления в Пенсионный фонд РФ подавать не нужно. Для вас в 2014-м и последующих годах автоматически сохраняется тариф на накопительную часть пенсии в размере 6%.
В настоящее время действует более ста негосударственных пенсионных фондов, в которые можно переводить пенсионные взносы. Их перечень можно посмотреть на сайте ПФР, а проконсультироваться и получить всю необходимую информацию по негосударственным пенсионным фондам и управляющим компаниям (доходность, юридические и фактические адреса) можно обратившись в Управление ПФР по Колышлейскому району по адресу: п.Колышлей, ул.Московская, 20 или по телефону: 2-22-84.
Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно подать как непосредственно в Управление Пенсионного фонда, так и через любого трансфер-агента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. На территории Пензенской области таким официальным трансфер-агентом и партнером Государственного Учреждения Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области является Европейский пенсионный фонд.
П. Панферов.
