Социальная сфера

"Человек - забота главная" - этот лозунг был  и остается в нашей  стране наиважнейшим положением в отношении  к труженику, неважно, в частной или государственной  сфере деятельности он занят.
   На мероприятия  по охране здоровья  работников и создание для них предусмотренных  законом безопасных условий труда соответствующим приказом министерства труда и социальной защиты России работодателям разрешается расходовать до 20 % сумм страховых взносов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти средства предусматривается направлять на проведение специальной оценки условий труда, обучение специалистов по охране труда, приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты, проведение медосмотров и т. д.
   К сожалению, такую возможность получения дополнительных средств на охрану труда используют очень немногие работодатели. В то же время ООО "Красная Горка" получила от фонда социального страхования  371 тыс. руб. на приобретение спецодежды; ООО "Пекоф ЛТД" - 8 тыс. руб. - на проведение медосмотров. К сожалению,  этот список продолжить некем.
   Одним из эффективных способов улучшения условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда в организациях и на предприятиях. В прошлом году в нашем районе было обследовано 95 рабочих мест в 5 организациях. А за 2009 -2014 гг. специальная оценка условий труда (СОУТ) проведена в 70 колышлейских организациях и  предприятиях - на 2193 рабочих местах, где занято 3056 работников. Такая оценка проводится не реже одного раза в пять лет и при вводе вновь организованных рабочих мест должна быть завершена в течение 6 месяцев. При проведении мероприятий по оценке условий труда учитываются многие параметры: экология, чистота воздуха, достаточность освещения, наличие спецодежды и т.д. - словом, все, что может оказывать влияние на безопасность здоровья труженика.
   Надо отметить, что мероприятия по оценке условий труда выполнены еще не в полном объеме, в частности, в учреждениях образования.  В связи с этим хотелось бы напомнить работодателям, что с 1 января 2015 года вступили в  действие изменения в Кодексе административных правонарушений, которые предусматривают повышенную ответственность за нарушение требований охраны труда, включая нарушение порядка проведения либо непроведения  работодателем СОУТ. Эти нарушения  наказываются штрафами в сумме для должностных лиц  от 5 до 10 тыс. руб., для юридических лиц - от 60 до 80 тыс. руб. Штрафные санкции  теперь предусматриваются и за каждый вид нарушений трудового законодательства и нормативных требований охраны труда.
   В 2014 году в организациях и на предприятиях района произошло 2 легких несчастных случая на производстве ( в 2013 - тоже 2, но один из них - со смертельным исходом). Медицинский осмотр в прошлом году прошли 99,6 % работников, подлежащих осмотру.
   На средства  индивидуальной защиты организациями и предприятиями района израсходовано 1614,2 тыс. руб., на ремонт санитарно - бытовых помещений - 1992, 4 тыс. руб.
      А.Баканов,
ведущий специалист
 по охране труда УСЗН администрации района.