Социальная сфера

Работодателям необходимо заблаговременно представлять в ПФР информацию о людях предпенсионного возраста.
И делать это надо за два года до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины), то есть представлять в территориальные органы ПФР список лиц, уходящих на трудовую пенсию по старости. При этом необходимо обращать внимание на лиц, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение. Категория лиц, уходящих на досрочную трудовую пенсию по старости предусмотрена в статьях 27, 28 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г.
Для подачи документов по установлению трудовой (досрочной) пенсии по старости необходимо направлять лиц предпенсионного возраста в нашу клиентскую службу за 6 месяцев до даты назначения им пенсии.
Информацию о лицах, уходящих на пенсию, необходимо представлять ежегодно до 01 марта каждого года или по мере поступления к вам работника предпенсионного возраста в Управление Пенсионного фонда РФ по Колышлейскому району (например, при сдаче ИС за 4 квартал 2011года должны представлять список лиц, уходящих на пенсию в 2012-2013 гг.).
Евгения Алексейчук,
старший специалист
отдела назначения
УПФ РФ
по Колышлейскому району.

Фото с сайта: www.dokument-msk.ru