С января 2019 года вступил в силу Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», устанавливающий новые условия и сроки выплаты пособия по безработице.
Кроме того, с 2019 года введено понятие предпенсионного возраста – период в течение пяти лет до наступления возраста, допускающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно (абз. 6 п. ст. 5 Закона о занятости).
Так, для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, увеличена минимальная величина пособия по безработице с 850 до 1 500 рублей, максимальный размер пособия повышен с 4 900 до 8 000 рублей.
Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), предшествовавшему призыву на военную службу. В данном случае период выплаты пособия по безработице не будет превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.
В остальных случаях размер пособия по безработице установлен в минимальном размере и период выплаты пособия не будет превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.
Для граждан предпенсионного возраста в качестве дополнительных гарантий предусмотрен 12-месячный период выплаты пособия по безработице в суммарном исчислении в течение 18 месяцев и возможность получения пособия по безработице в размере 11 280 рублей. Пособие начисляется в процентном отношении к среднему заработку, рассчитанному за последние три месяца по последнему месту работы (службы).
Следует отметить, граждане предпенсионного возраста, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, которые уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия, не имеют право на указанные дополнительные гарантии.
Ирина Артемьева,
директор ЦЗН Колышлейского района.
