В рамках проекта планируется реализовать ряд инициатив, таких как популяризация диспансеризации и профилактических осмотров, формирование культуры здорового образа жизни, в том числе разработка корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников.
Чтобы справиться с этой задачей, по поручению руководителя ТФОМС в ТФОМС Пензенской области была разработана программа «Корпоративное здоровье работников ТФОМС Пензенской области на 2025 год».
В ходе первого этапа корпоративной программы, 2 и 3 июня, сотрудники Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области приняли участие в профилактическом обследовании с целью выявления факторов риска, способствующих развитию хронических инфекционных заболеваний.
Почти все работников Фонда, а это 110 человек, прошли диагностику, проведённую специалистами ГБУЗ «Пензенский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики». В ходе обследования были выполнены измерения артериального и внутриглазного давления, снятие ЭКГ, экспресс-оценка уровня холестерина и сахара в крови, а также проверка состояния сердечно-сосудистой и дыхательной систем. Кроме того, проведён анализ состава тела методом биоимпедансометрии, позволяющий определить соотношение воды, мышц и жировой ткани.
Также работники Фонда наглядно ознакомились на стенде с последствиями неактивного образа жизни, такими как: ожирение внутренних органов, онкологические заболевания пищеварительной системы, развитие сердечно-сосудистых, опорно-двигательных заболеваний и диабета.
По итогам проведённого медицинского осмотра сотрудники Фонда получили индивидуальные консультации врача-терапевта и рекомендации по укреплению здоровья и снижению выявленных рисков.
Кроме того, в рамках программы «Корпоративное здоровье» запланирована встреча коллектива с главным внештатным специалистом по терапии Министерства здравоохранения Пензенской области Матвеевой Еленой Геннадьевной, на которой обсудят важность своевременной вакцинации.
В конце августа сотрудники ТФОМС пройдут диспансеризацию в поликлинике №1 ГБУЗ «Городская поликлиника» в соответствии с полом и возрастом. В случае выявления заболеваний по итогам обследований, работники будут поставлены на диспансерный учет, что предусматривает регулярные визиты к врачу в поликлинике по месту жительства для контроля состояния здоровья и своевременного выявления и предупреждения осложнений хронических заболеваний.
Заключительным этапом программы станет вакцинация от гриппа и пневмококковой инфекции, запланированная на сентябрь-октябрь 2025 года. Это мероприятие направлено на снижение риска вирусных заболеваний в коллективе в осенне-зимний период.
«Проведение профилактических осмотров и диспансеризации, своевременная вакцинация и диспансерное наблюдение играет ключевую роль в сохранении здоровья коллектива. Благодаря таким мероприятиям сотрудники получают возможность своевременно заботиться о своём самочувствии и продолжать эффективную профессиональную деятельность,» - подчеркнула значимость программы «Корпоративное здоровье» директор ТФОМС Пензенской области Елена Аксенова.
Реализация подобных инициатив будет продолжена.
